FAQ - питання і відповіді


За допомогою ідентифікаційної картки та номера BSN лікар може перевірити, якщо і де ця особа застрахована.

Розрахунки доступні не пізніше, ніж у понеділок, і немає нічого спільного з платежами, які перераховуються в п’ятницю.

Ви можете повідомити про це за допомогою програми відповідної теми, не забудьте ввести номер тижня, кількість відпрацьованих годин і назву закладу.

В основному так, є так званий Сума звільнена від провадження. Роботодавець зобов’язаний сплатити все, що перевищує встановлену суму (це не стандартна сума). Якщо сума звільнення від зобов’язання (провадження) становить 0 €, роботодавець зобов’язаний сплатити всю винагороду. Щоб отримати більш детальну інформацію з цього приводу, працівник завжди може звернутися до установи, яка проводить судовий розгляд.

Так, у Нідерландах штрафи можна відняти з зарплати. Ми завжди встановлюємо мінімальну заробітну плату (за винятком премій за проживання та медичне страхування, якщо це можливо) відповідно до Закону про мінімальну заробітну плату.

Про це можна повідомити за допомогою програми відповідної теми або безпосередньо від наставника. Заява про відпустку повинна бути подана щонайменше за місяць до запланованого відпустки.

Час відпустки, по суті, оплачується відпусткою, а це означає, що ви повинні фактично перебувати у відпустці, щоб ці години були сплачені. Для цього необхідно подати заявку за допомогою програми. Можна заплатити більше, ніж законні відпустки. Якщо баланс залишається відкритим в кінці співпраці, ці години будуть сплачені протягом 6 тижнів.

Плата за відпустку сплачується щотижня для оплати. Якщо хтось бажає, щоб ця допомога сплачувалася раз на рік у червні, будь ласка, повідомте про це за допомогою програми.

Протягом 6 тижнів з дати припинення співпраці.

Про це слід повідомити опікуну якнайшвидше до початку роботи.

Якщо працівник хоче нас застрахувати, це, безумовно, впливає на страхування. Якщо працівник не повідомляє, ми не можемо зареєструватися в страховій компанії. Крім того, ви завжди можете просити безперервність страхування під час вашого відпочинку.

На нашому сайті www.goodmorning.nl ви можете вибрати відповідну мову, потім перейти до “завантажень”. Тут можна завантажити всі форми, включаючи переклад і пояснення розрахунків. Якщо у співробітника є якісь особисті питання, ви можете запитати їх через заяву або особисто під час інформаційного вечора.

Запрошуємо Вас на наші інформаційні вечори, які відбудуться в перший вівторок кожного місяця з 17:00 до 20:30 в де Лус і Стелла Маріс.

Якщо працівник хоче переїхати до приватної квартири, ви повинні спочатку подати заявку на приватну квартиру. Ця програма можна завантажити на нашому сайті. Ви також повинні ознайомитися з умовами розірвання договору про розміщення та розраховувати на термін повідомлення.

Дефекти можуть бути повідомлені через програми. Наші техніки подбають про це якомога швидше. Дефекти, такі як розбитий пилосос, холодильник, мікрохвильова піч або, наприклад, вікно, яке погано закривається, розбитий диван, телевізійні сигнали, будуть вирішені протягом 3 днів. Якщо ми не можемо вирішити це питання протягом 3 днів з мотивованих причин, ми повідомимо Вас учасно. Такі несправності, як забивання, витік тощо, видаляються протягом 24 годин.

Нотатки завжди можна надіслати info@goodmorning.eu. Введіть у рядку теми повідомлення англійською або голландською мовою “УВАГА” Ваше повідомлення буде розглядатися конфіденційно.

Якщо ви думаєте, що вам доведеться звернутися до лікаря, запишіться на прийом до лікаря самостійно і сама призначитеся. Ви також повинні мати документ, що посвідчує особу, і, можливо, страхову картку. Якщо щось трапиться на роботі, трапиться нещасний випадок на роботі і вам потрібна медична допомога, спочатку зверніться до свого опікуна. У цьому випадку доглядач подбає про організацію зустрічі.

Якщо співробітники приїхали до Польщі / Румунії як пара, вони будуть розміщені разом. Тим не менш, Goodmorning встановлює проживання. Все залежить від наявності житла та транспорту до роботи. Якщо ви спілкуєтеся з кимось тут, будь ласка, повідомте про це негайно через додаток до нашого офісу. Ми оброблятимемо це в нашій адміністрації і спробуємо це врахувати. Однак ми не можемо дати гарантію, і працівник зобов’язаний перейти на наше прохання.

У разі пошкодження або автокатастрофи негайно зверніться до координатора.

Про персональні дані завжди слід повідомляти через програму P4F

На нашому сайті www.goodmorning.nl ви можете вибрати відповідну мову, потім перейти до “завантажень”. Тут можна завантажити всі форми, включаючи форму декларації. Ви повинні зробити собі копію рахунку-фактури і надіслати нам оригінал рахунку разом із заповненою формою. Штамп не потрібний.

На нашому сайті www.goodmorning.nl ви можете вибрати відповідну мову, потім перейти до “завантажень”. Тут ви можете завантажити всі форми, включаючи форму для банківського рахунку. Ви також можете попросити офісного працівника поділитися формою.

У цьому випадку краще звернутися до нашої служби підтримки. Також перевірте, чи підписані всі документи, якщо вони не були повністю підписані, ви не отримаєте авансовий платіж.

Згідно з угодою про автомобіль, ви не можете керувати автомобілем Goodmorning приватно. Це податкова служба в Нідерландах і, на жаль, Goodmorning не може нічого змінити. У нашому довіднику ви можете дізнатися більше про додаткову оплату і в чому причина. Наш гід можна знайти на сайті www.goodmorning.pl після переходу на “завантаження”.

Згідно з угодою про автомобіль, ви не можете керувати автомобілем Goodmorning приватно. Це податкова служба в Нідерландах і, на жаль, Goodmorning не може нічого змінити. Оскільки ці приватні милі виробляються за ціною Goodmorning, за допомогою картки заправки Goodmorning ви повинні заплатити за кожний кілометр 0,25 євро – за використання палива та автомобіля.

У цьому випадку, будь ласка, зв’яжіться з координатором. Координатор може оцінити, які кілометри вважаються приватними, і це може бути виправлено головним офісом. Якщо координатору не вдалося це зробити, зверніться до нас за допомогою програми.

Це податкова система, яка дозволить працівникам, що проживають за кордоном і тимчасово працюючим у Нідерландах, надавати податковий кредит додаткові витрати, понесені у зв’язку з тимчасовою роботою за межами країни походження.