FAQ - întrebări și răspunsuri


Cu ajutorul unui card de identitate și al unui număr BSN, medicul poate verifica dacă și unde este asigurată persoana.

Plățile sunt disponibile nu mai târziu de luni și nu are nimic de-a face cu plățile transferate vineri.

Puteți să o raportați utilizând aplicația în subiectul corespunzător, vă rugăm să nu uitați să introduceți numărul săptămânii, numărul de ore lucrate și numele unității.

În mare măsură da, există așa-numitul Suma eliberată din procedură. Angajatorul este obligat să plătească peste valoarea stabilită (aceasta nu este o sumă standard). Dacă suma eliberată din angajament (procedură) este de 0 €, angajatorul este obligat să plătească toată remunerația. Pentru a primi mai multe informații cu privire la acest subiect, un angajat poate contacta întotdeauna instituția care efectuează procedurile judiciare.

Da, în Olanda amenzile pot fi deduse din salarii. Am stabilit întotdeauna salarii minime (cu excepția primelor de cazare și de asigurare de sănătate, dacă este cazul), în conformitate cu Legea salariilor minime.

Acest lucru poate fi raportat folosind aplicația în subiectul corespunzător sau direct de la tutore. Cererea de concediu trebuie depusă cu cel puțin o lună înainte de concediul planificat.

Sărbătorile sunt, de fapt, concedii plătite, ceea ce înseamnă că trebuie să fiți în concediu, că aceste ore ar trebui plătite. Pentru a face acest lucru, trebuie să trimiteți o cerere utilizând aplicația. Puteți plăti mai mult decât orele de sărbători legale. Dacă soldul rămâne deschis la sfârșitul cooperării, aceste ore vor fi plătite în termen de 6 săptămâni.

Indemnizația de vacanță este plătită săptămânal pentru a plăti. Dacă cineva vrea acest supliment plătit o dată pe an în luna iunie, vă rugăm să îl raportați folosind aplicația.

În termen de 6 săptămâni de la data încetării cooperării.

Acest lucru trebuie raportat îngrijitorului cât mai curând posibil înainte de începerea lucrului.

Dacă un angajat dorește să fie asigurat de noi, cu siguranță are un impact asupra asigurărilor. În cazul în care angajatul nu raportează, nu putem verifica la / la firma de asigurări. În plus, puteți solicita întotdeauna continuitatea asigurării în timpul vacanței dvs.

Pe site-ul nostru www.goodmorning.nl puteți alege limba corespunzătoare, apoi mergeți la „descărcări”. Aici puteți descărca toate formularele, inclusiv traducerea și explicarea localității. Dacă angajatul are întrebări personale, le puteți întreba prin cerere sau personal în timpul serii de informare.

Vă invităm la seriile noastre de informare, care se desfășoară în prima zi de marți a fiecărei luni, între orele 17:00 și 20:30, la Lus și Stella Maris.

Dacă un angajat dorește să se mute la un apartament privat, trebuie să solicitați mai întâi un apartament privat. Această aplicație poate fi descărcată pe site-ul nostru. De asemenea, trebuie să citiți termenii rezilierii contractului de cazare și să așteptați o perioadă de preaviz.

Defectele pot fi raportate prin aplicații. Tehnicienii noștri se vor ocupa de acest lucru cât mai curând posibil. Defectele cum ar fi un aspirator rupt, un frigider, un cuptor cu microunde sau, de exemplu, o fereastră care se închide prost, o canapea ruptă, fără semnale TV, va fi rezolvată în 3 zile. Dacă nu putem rezolva problema în termen de 3 zile din motive întemeiate, vă vom informa în timp util. Defecțiunile, cum ar fi colmatarea, scurgerile etc., sunt eliminate în decurs de 24 de ore.

Notele pot fi întotdeauna trimise la info@goodmorning.eu. Introduceți în linia de subiect mesajul în engleză sau olandeză „ATENȚIE” Mesajul dvs. va fi tratat în mod confidențial.

Dacă credeți că trebuie să mergeți la un medic, faceți o întâlnire pentru a vă consulta un doctor și pentru a vă stabili o întâlnire. De asemenea, trebuie să aveți un document de identitate și, eventual, un card de asigurare cu dvs. Dacă se întâmplă ceva la locul de muncă, există un accident la locul de muncă și aveți nevoie de ajutor medical, contactați mai întâi tutorele. În acest caz, îngrijitorul se va ocupa de aranjarea numirii.

Dacă angajații au venit în Polonia / România ca un cuplu, ei vor fi cazați împreună. Cu toate acestea, Goodmorning stabilește cazare. Totul depinde de locurile de cazare disponibile și transportul la locul de muncă. Dacă vă asociați cu cineva aici, vă rugăm să îl raportați imediat prin intermediul aplicației la biroul nostru. Vom prelucra acest lucru în administrația noastră și vom încerca să o luăm în considerare. Cu toate acestea, nu putem oferi o garanție și angajatul este obligat să se mute la cererea noastră.

În caz de avarie sau accident de mașină, vă rugăm să contactați imediat coordonatorul. Nerespectarea rapoartelor vă poate avea consecințe financiare negative.

Datele personale trebuie raportate întotdeauna prin aplicația P4F

Pe site-ul nostru www.goodmorning.nl puteți alege limba corespunzătoare, apoi mergeți la „descărcări”. Aici puteți descărca toate formularele, inclusiv formularul de declarație. Trebuie să faceți o copie a facturii pentru dvs. și să trimiteți factura originală împreună cu formularul completat. Ștampila nu este necesară.

Pe site-ul nostru www.goodmorning.nl puteți alege limba corespunzătoare, apoi mergeți la „descărcări”. Aici puteți descărca toate formularele, inclusiv formularul pentru un cont bancar. De asemenea, puteți solicita unui lucrător de birou să împartă formularul.

În acest caz, este mai bine să contactați serviciul de asistență tehnică. De asemenea, verificați dacă ați semnat toate documentele, dacă nu au fost semnate integral, nu veți primi o plată în avans.

Conform contractului de autoturism, nu poți conduce o mașină Goodmorning privat. Acesta este un birou fiscal din Olanda și, din păcate, Goodmorning nu poate schimba nimic aici. În ghidul nostru puteți citi mai multe despre plata suplimentară și care este motivul acesteia. Ghidul nostru poate fi găsit la www.goodmorning.pl, după trecerea la „descărcări”.

Conform contractului de autoturism, nu poți conduce o mașină Goodmorning privat. Acesta este un birou fiscal din Olanda și, din păcate, Goodmorning nu poate schimba nimic aici. Deoarece aceste kilometri private se fac la costul Bună dimineața, prin utilizarea cardului Goodtime de realimentare, ar trebui să plătiți pentru fiecare kilometru 0,25 € – pentru utilizarea combustibilului și a mașinilor.

În acest caz, vă rugăm să contactați coordonatorul. Coordonatorul poate evalua care kilometri au fost considerate private și acest lucru poate fi corectat de către sediul central. Dacă coordonatorul nu reușește să facă acest lucru, vă rugăm să ne contactați prin intermediul aplicației.

Este un sistem fiscal care va permite lucrătorilor care locuiesc în străinătate și care lucrează temporar în Țările de Jos să acorde un credit fiscal costurile suplimentare suportate în legătură cu munca temporară în afara țării de origine.