FAQ - kérdések és válaszok


Egy személyi igazolvány és egy BSN-szám segítségével az orvos ellenőrizheti, hogy és hol van a biztosított.

Az elszámolások legkésőbb hétfőn állnak rendelkezésre, és nincs semmi köze a pénteken átutalt fizetésekhez.

A megfelelő témakörben jelentést készíthet az alkalmazásról, kérjük, ne felejtse el megadni a hét számát, a munkaórák számát és a létesítmény nevét.

Többnyire igen, van egy úgynevezett Az eljárásból felszabadított összeg. A munkáltatónak mindent meg kell fizetnie a meghatározott összeg felett (ez nem standard összeg). Ha az elkötelezettségből (eljárásból) felszabadított összeg 0 €, a munkáltató köteles az összes díjat fizetni. Ha többet szeretne tudni erről a témáról, a munkavállaló mindig kapcsolatba léphet a végrehajtó eljárását végző intézménygel.

Igen, Hollandiában a bírságok levonhatók a bérekből. A minimálbérről szóló törvény szerint mindig minimálbéreket állítunk be (kivéve a lakhatási és egészségbiztosítási díjakat, ha van ilyen).

Ezt az alkalmazást a megfelelő témakörben vagy közvetlenül a tutor segítségével lehet bejelenteni. A szabadságra vonatkozó kérelmet legalább egy hónappal a tervezett szabadság előtt kell benyújtani.

Az üdülési idő valójában fizetett szabadság, ami azt jelenti, hogy ténylegesen nyaralni kell, hogy ezeket az órákat meg kell fizetni. Ehhez be kell nyújtania egy alkalmazást az alkalmazás segítségével. Több, mint a törvényben előírt szabadidő fizethető. Ha az egyenleg az együttműködés végén nyitva marad, ezek az órák 6 héten belül kerülnek kifizetésre.

Az üdülési támogatás hetente fizetendő. Ha valaki júniusban évente egyszer fizeti ki ezt a pótlékot, kérjük, jelezze azt az alkalmazás használatával.

Az együttműködés megszűnésétől számított 6 héten belül.

Ezt a lehető leghamarabb jelenteni kell a gondozónak a munka megkezdése előtt.

Ha egy munkavállaló biztosítani akar minket, ez biztosan hatással van a biztosításra. Ha a munkavállaló nem jelent be, nem tudunk be- és kijelentkezni a biztosítótársaságban. Ezen túlmenően, a nyaralás alatt mindig kérheti a biztosítás folytonosságát.

Www.goodmorning.nl honlapunkon választhatjuk a megfelelő nyelvet, majd a “letöltések” -re. Itt letölthet minden űrlapot, ideértve a település fordítását és magyarázatát is. Ha a munkavállalónak személyes kérdése van, akkor az információs este alatt kérheti őket az alkalmazáson vagy személyesen.

Szeretettel meghívjuk Önt információs estéreinkre, amelyek minden hónap első keddjén kerülnek megrendezésre 17: 00-20: 30 között de Lusban és Stella Marisban.

Ha egy munkavállaló egy magánlakásba akar költözni, először magánlakást kell kérnie. Ez az alkalmazás letölthető a weboldalunkról. A szállásszerződés megszüntetésének feltételeit is el kell olvasnia, és előzetes értesítési időre számíthat.

A hibákat alkalmazásokon keresztül lehet jelenteni. Szakembereink a lehető leghamarabb gondoskodnak róla. Az olyan hibákat, mint például a törött porszívó, a hűtőszekrény, a mikrohullámú sütő, vagy például egy rosszul záródó ablak, egy törött kanapé, TV-jel nélkül, 3 napon belül megoldják. Ha indokolt okokból 3 napon belül nem tudjuk megoldani az ügyet, időben tájékoztatjuk Önt. Az olyan hibákat, mint az eltömődés, a szivárgás stb. 24 órán belül eltávolítják.

A megjegyzések mindig elküldhetők info@goodmorning.eu. Kérjük, írja be az üzenet tárgysorát angol vagy holland nyelven “FIGYELEM” Az üzenetet bizalmasan kezeljük.

Ha úgy gondolja, hogy orvoshoz kell mennie, egy találkozót kell tartania, hogy meglátogassa magát orvosával, és találkozzon magával. Személyes igazolvánnyal és esetleg biztosítási kártyával is rendelkeznie kell. Ha valami történik a munkahelyen, munkahelyi baleset van, és orvosi segítségre van szüksége, először forduljon a gyámhoz. Ebben az esetben a gondozó gondoskodik a kinevezés megszervezéséről.

Ha a munkavállalók párba érkeztek Lengyelországba / Romániába, akkor együtt fognak elhelyezni. Azonban a Goodmorning beállítja a szállást. Minden attól függ, hogy a rendelkezésre álló szálláshely és a munkahelyi közlekedés mennyire alkalmas. Ha valakivel kapcsolatban áll, kérjük, azonnal értesítse az alkalmazást az irodánkban. A közigazgatásban dolgozunk fel, és megpróbáljuk ezt figyelembe venni. Azonban nem tudunk garanciát adni, és a munkavállaló köteles a kérésünkre lépni.

Sérülés vagy baleset esetén azonnal forduljon a koordinátorhoz, mert a kár bejelentésének elmulasztása negatív pénzügyi következményekkel járhat.

A személyes adatokat mindig a P4F alkalmazáson keresztül kell jelenteni

Www.goodmorning.nl honlapunkon választhatjuk a megfelelő nyelvet, majd a “letöltések” -re. Itt letölthet minden űrlapot, beleértve a nyilatkozatot is. A számla másolatát magának kell készítenie, és az eredeti számlát és a kitöltött űrlapot elküldnie nekünk. A bélyegző szükségtelen.

Www.goodmorning.nl honlapunkon választhatjuk a megfelelő nyelvet, majd a “letöltések” -re. Itt letölthet minden űrlapot, beleértve a bankszámla formáját is. Azt is kérheti egy irodai dolgozótól, hogy ossza meg az űrlapot.

Ebben az esetben a legjobb, ha kapcsolatba lépünk ügyfélszolgálatunkkal. Ellenőrizze azt is, hogy aláírta-e az összes dokumentumot, ha nem lettek teljes körűen aláírva, akkor nem kap előlegfizetést.

Az autómegállapodás szerint nem tudsz egy jó reggelt autót magántulajdonba vezetni. Ez egy adóhivatal Hollandiában, és sajnos a Goodmorning nem változtathat itt semmit. Útmutatónkban további tájékoztatást olvashat a kiegészítő fizetésről és annak okáról. Útmutatónkat a www.goodmorning.pl oldalon találja, miután átállt a “letöltésekre”.

Az autómegállapodás szerint nem tudsz egy jó reggelt autót magántulajdonba vezetni. Ez egy adóhivatal Hollandiában, és sajnos a Goodmorning nem változtathat itt semmit. Mivel ezek a privát mérföldek a Goodmorning költségén készülnek, a Goodmorning tankolókártya használatával minden egyes kilométerért 0,25 eurót kell fizetni – az üzemanyag és az autóhasználatért.

Ebben az esetben forduljon a koordinátorhoz. A koordinátor felmérheti, hogy melyik kilométert számították magánnak, és ezt a központi iroda korrigálhatja. Ha a koordinátor nem sikerül, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk az alkalmazáson keresztül.

Ez egy olyan adórendszer, amely lehetővé teszi, hogy a külföldön élő és Hollandiában ideiglenesen dolgozó munkavállalók adókedvezményt adjanak ki a származási országon kívüli ideiglenes munkavégzés során felmerülő többletköltségeknek.