INFORMÁCIÓK A MUNKAVÁLLÓNAK

Dokumentumok

Minden dokumentumot még indulás előtt alá kell írni.

Mobilos alkalmazás

A GOODMORNING munkatársa a kiutazás megerősítésével egy időben információkkal és útmutatásokkal szolgál a Plan4flex alkalmazás okostelefonra vagy tabletre történő letöltésével kapcsolatban. Az alkalmazás nélkülözhetetlen a zavartalan együttműködéshez (és elhagyhatatlan része a munkakezdésnek). Minden munkavállaló e-mailben megkapja a hozzáféréshez szükséges jelszót. Bejelentkezés után a munkavállaló megtalálja az alkalmazásban az aláírandó dokumentumokat. Ezek között lesz a munkaszerződés, a lakbérleti szerződés stb. Minden egyes dokumentumot egyenként kell aláírni a telefonon vagy tableten keresztül.

Amennyiben nem írja alá a dokumentumokat, azzal meghiúsítja a kiutazást, amennyiben pedig késlekedik aláírni azokat, akkor késéssel kaphatja meg az első hollandiai fizetését.

Munkaszerződés

A szerződés mindig határozott időre szól, általában 4 hónapig. Megtalálható benne az időszaki munkásoknál alkalmazott ABU CAO (kollektív szerződés). A dokumentum a jog értelmében érvényét veszti szükségszerű felmondás nélkül a szerződésben meghatározott napon. Az egyes fázisokat a CAO-ban található rendelkezéseknek megfelelően állapítják meg.

A munkaadónál töltött első munkanaptól kezdve a munkavállaló munkabérének kiszámításához a megbízó kifizetéseket tartalmazó táblázata veendő alapul. Kivételes esetekben az ABU CAO tartalmazta táblázat bértáblázata alapján is történhet a bérezés.

Elszámolás és nettó kifizetés

Az első ledolgozott héttől számított kb. 12 nap elteltével, leggyakrabban hétfőn, a munkavállaló megkapja az első elszámolást. A következő elszámolásokra hetente kerül sor. A munkavállaló ezek mindegyikét elérheti és megtekintheti a Plan4flex rendszerben.

Az elszámolásban megtalálja azt az információt, hogy mennyi ledolgozott óráért lett kifizetve a bére és mennyi volt az órabére. A rendszerben szintén megtudhatja mennyi volt a nettó bevétele és a kiszámolás módjáról is információkhoz juthat. Az elszámolásban továbbá azt is megtalálja, hogy órákban számolva mennyi szabadnapot gyűjtött. A szabadságért kizárólag csak akkor jár fizetség, ha a munkavállaló a munkaszerződés lejárta után utazik szabadságra.

Bérezés

A hollandiai fizetéseknél alkalmazott bérek mindig bruttóban vannak megadva, s figyelembe veszik az életkort. Az év során jogi korrekciókat/kiigazításokat hajtanak végre, ez mindig az év elején, 01.01-én és 07.01-én történik.

A 23 évesnél idősebb munkavállalókat a táblázat szerinti minimálbér illeti meg.

A fizetés (bruttó bér) az érvényben lévő kollektív munkaszerződésben (ABU CAO) meghatározott járandóságtól függ. Ezzel összefüggésben a bérek változhatnak annak alapján, hogy mely cégnél/ágazatban dolgozik a munkavállaló.

Bankszámlaszám

A Hollandiába való beutazás előtt a GOODMORNING egyik munkatársával való megállapodás során a munkavállaló köteles megadni a bankszámlaszámát. Amennyiben nem adja azt meg, nem lesz lehetőségünk a munkabér kifizetésére.

Az átutalásokat Euróban kapja meg. Éppen ezért bizonyosodjon meg arról, hogy az a bank, amelynél számlát nyitott, elfogad e valutában történő utalásokat.

In the event an employee opens a bank account in the Netherlands, the transfer processing time is 1 day.

A külföldi bankszámlaszámra történő utalás néhány napot vehet igénybe. A gyakorlat azt mutatja, hogy miután a GOODMORNING elindította az utalást, körülbelül 2-3 nap telik el, míg az utalás rákönyvelődik a munkavállaló számlájára. Eddig tart általában, míg a munkavállaló bankja feldolgozza az utalást. A GOODMORNING nem tudja garantálni a fentebbi feldolgozási idő hosszát, mivel nincs befolyása a folyamatra.

Abban az esetben, ha a munkavállaló holland banknál nyit számlát, az utalás feldolgozása általában 1 napot vesz igénybe.

A fentiek miatt előnyösebb, ha a munkavállaló holland bankszámlát használ. Különösképpen ajánljuk az ING Bankkal való szerződést, mivel náluk az új ügyfelek, bevándorlók számlanyitása gyors és leegyszerűsített.
Ha az együttműködés alatt megváltozik a bankszámlaszáma, akkor arról töltse ki a megfelelő formanyomtatványt (megtalálható a honlapunkon). A kitöltött űrlapot adja át a GOODMORNING kapcsolattartó személyének vagy küldje el az alábbi címre:
GOODMORNING BV POSTBUS 639 4870AP ETTEN LEUR

A munkavállaló kötelességei.

Minden munkavállalónak be kell tartania bizonyos szabályokat és előírásokat. A munkaszerződés alapján, mely a GOODMORNING cég és a munkavállaló között jött létre, a munkavállaló a GOODMORNING egyik ügyfelénél áll munkába.

  • A munkavállalónak be kell tartania az ügyfél cégénél érvényes előírásokat és szabályokat.
  • A munkavállalónak munka alatt be kell tartania az ügyfél útmutatásait és igazodnia kell kéréseihez.
  • Amennyiben nem tartja be a fentebbi szabályokat, azt a munka visszautasításának értelmezhetjük, amely – a körülményektől függően – akár felmondással is járhat.
  • A munkavállalónak be kell tartania és igazodnia kell az ügyfél cégénél érvényes munkaidőhöz.
  • A munkavállalónak a munka kezdete előtt 15 perccel meg kell jelennie a munkahelyén.
  • A munkavállaló saját döntése alapján nem hagyhatja előbb abba a munkát, mint amit előír az ügyfél cégénél érvényes munkaidő-szabályzat, kivéve, ha arra az ügyfél cégének képviselőjétől speciális engedélyt kapott.

Szigorúan tilos

Az alkoholfogyasztás (bármilyen mennyiségben), alkoholok vagy narkotikumok/bódulatot előidéző szerek befolyásoltsága alatt állni szigorúan tilos a munkába menet, munkaidő alatt, illetve a munkaidő alatti szünetekben.
Szintén tilos az alkohol, narkotikumok/kábítószerek birtoklása, esetleg tárolása munkaidőben.
Amennyiben a munkavállaló megsérti a fentebbi szabályokat, az alkalmazók megteszik a szükséges ellenintézkedéseket valamint következményekkel járhat a tette, ideértve az azonnali hatályú felmondást.

BSN szám

A BSN szám (adóazonosító szám), olyan szám, mellyel minden Hollandiában dolgozó embernek rendelkeznie kell. 2014. január 1-től ezt a holland községek adják ki érvényes útlevél vagy európai személyi igazolvány felmutatására.

A BSN szám kiadása nem jár költségekkel. A község regisztrálja a munkavállaló származási országa szerinti lakcímét és feljegyzi őt a nyilvántartásába “állandó lakcím nélküli”-ként (Register Niet Ingezetene – RNI). Cégünk megszervezi a munkavállalónak az RNI regisztrációt. BSN szám nélkül nem fizethetik ki a munkabért, ezért már az első héten arra törekszünk, hogy minden új munkavállalót regisztráljanak az RNI-ben.

PLAN4FLEX ALKALMAZÁS

Az applikáció a munkavállaló és az iroda közötti kapcsolattartásra szolgál Hollandiában. Ennek köszönhetően a munkavállaló otthonról aláírhatja az összes dokumentumot, megkapja a munkabeosztást, hozzáfér a fizetési elszámoláshoz, szabadságot kérhet, problémákat jelezhet és kérdéseket tehet fel.

Az alkalmazáshoz okostelefon vagy táblagép segítségével lehet hozzáférni. Elérhető az iOS, Android és Windows rendszerekben.

Az applikáció alkalmazhatósága

Az alkalmazás felépítésének köszönhetően a munkavállaló többféle kényelmi szolgáltatást is igénybe vehet:

  • Munkaterv/beütemezés megtekintése,
  • Elérhetőség megjelölése,
  • Nyilatkozatok beküldése,
  • A ledolgozott órák, napok és nyilatkozatok heti áttekintése,
  • A teljes dokumentáció áttekintése,
  • Üzenet küldése a GOODMORNING-nak,
  • Dokumentumok elektronikus aláírása,
  • Többnyelvű felhasználói panel.

Az első bejelentkezés

ÜGYFÉLKÓD : goodmorning
Az alkalmazásba való belépéshez szükséges adatokat a regisztráció során megadott e-mail címre küldik el.

szállás

Koweli Real Estate

Ügyfeleinek kényelme érdekében a GOODMORNING a Koweli Real Estate-tel együttműködve olyan munkalehetőségeket kínál Hollandiában, amelyekhez nem kell lakást keresgélni, bérelni és berendezni.

Certyfikat SNF

A GOODMORNING-nél évek óta kényelmes lakhatást kínálunk. Gondoskodásunkat bizonyítja az SNF Stichting Normering Flexwonen http://www.normeringflexwonen.nl tanúsítványa, amely ellenőrzi a munkavállalók lakhatási körülményeit és azok minőségét. A tanúsítvány elnyeréséhez szigorú szabványoknak kell megfelelni. Ez számunkra nem probléma, hiszen tudjuk, hogy ahhoz, hogy az ember akarjon és tudjon dolgozni, otthonosan kell, hogy érezze magát az új helyen. Éppen ezért nagyon fontosnak ajánlott lakásaink milyenségére.

házak
Apartmanok
lakások

Egész Hollandia területén teljesen felszerelt házakkal, apartmanokkal és nagy lakóegységekkel rendelkezünk.

  • Egy hálószobában maximum 2 személy kaphat szállást, egy személyre minimum 10m2 jut, ezen felül van közös konyha és fürdőszoba.
  • A nagy lakóotthonok további berendezésekkel vannak ellátva, így pl. rekreációs teremmel, ebédlővel, recepcióval stb.
  • Minden szálláson (minden lakásban) van internet-hozzáférés.
  • Arra ügyelve, hogy a munkavállaló időben beérjen a munkahelyére illetve hogy a munkába jutás ne okozzon neki sok nehézséget, igyekszünk úgy intézni, hogy a szállás a munkahelye közelében legyen, s így az utazással kevés időt kelljen töltenie.
  • Minden lakás megfelel az ABU Certified Flex Home szabvány előírásainak.
  • A lakhatás költségei a heti fizetésből kerülnek levonásra. Tapasztalatainknak valamint jól kiépített lakóhálózatunknak köszönhetően kifejezetten vonzó pénzügyi feltételeket tudunk kínálni.
  • Az együttműködés keretein belül minden munkavállalónak biztosítunk szálláshelyet (kivéve, ha a munkavállaló magának intézi a szállást).

A szálláshelyen érvényes kötelességek és előírások

A szálláshelyért a GOODMORNING BV. felelős. Törekszünk arra, hogy ügyfeleinknek a mindennapi élet kényelmét, függetlenségét és komfortérzetét biztosítani tudjuk. Mivel a munkavállalók megosztoznak a közös helyiségeken, elvárjuk, hogy tartsák tiszteletben a szabályokat és egymást.
Minden helyen más szabályok a mértékadók. Minden házban/lakásban a hirdetőtáblára van kifüggesztve a szabályzat. Kérjük, hogy ezt olvassák el és tartsák be a pontjait. A szállásra vonatkozó általános szabályok a honlapunkon elérhető útmutatóban találhatók.

Ágyneműk

A higiéniára való tekintettel minden munkavállalónak magának kell gondoskodnia az ágyneműről, mely párnából, takaróból, lepedőből és párnahuzatból áll. Az ágyneműt hozhatja magával vagy megvásárolhatja helyben a GOODMORNING BV-től 25 eurós áron.
Aki a GOODMORNING BV.-től szeretné megvenni az ágyneműt, annak a Stella Maris recepcióján kell fizetni érte, ahol a befizetésről bizonylatot kap.

Szállásfoglalás

Azon munkavállalók, akik már régebb óta a GOODMORNING BV-nél dolgoznak és fontos számukra, hogy egy adott helyen legyenek elszállásolva, (lehetőségeink függvényében) lefoglalhatják szálláshelyüket. A szálláshelyet a honlapunkról letölthető formanyomtatvány segítségével foglalhatják le. A foglalási kérvény elbírálásakor ellenőrzik, hogy a kívánt hely szabad-e. Ha pozitívan bírálják el a kérelmet, az garantálja, hogy senki más nem foglalja el az adott szálláshelyet.
FIGYELEM! Minden Hollandiába utazó munkavállaló alaposan olvassa át az útmutatónkat. Abban sok értékes és hasznos információ található, mely megkönnyíti a beilleszkedést és hollandiai tartózkodást.

A STELLA MARIS – WELBERG LAKÓOTTHON

A gyönyörű Stella Maris lakóotthon Welberg nyugodt környékén található. Ez egy egykori kolostor, melyet teljesen felújítottak. A régi épület mellé új szárnyat építettek fel, ennek köszönhetően a Stella Maris komplexumban körülbelül 400 hely áll a GOODMORNING munkavállalóinak rendelkezésre.
Minden lakás teljesen berendezett és felszerelt. Mindegyikben található konyha, fürdőszoba valamint egy vagy két hálószoba. A panzió további kényelmi szolgáltatásokat is kínál, így internetet, rekreációs termet billiárddal, pingpong asztallal, étteremmel és még sok mással. A Stella Maris-beli szállás a lakhatás kényelmét és a mindennapos szükségletek teljes körű kielégítését kínálja.

A DE LUS – ZWIJNDRECHT LAKÓOTTHON

A De Lus lakóotthon Zwijndrechtben apartmanépületek együtteséből áll, amelyek lakásaiban 1,2 vagy 3 hálószoba található. Minden apartmanban van egy tágas, teljesen berendezett nappali (korszerű bútorok, tv), konyha a szükséges eszközökkel és berendezésekkel, valamint kényelmes fürdőszoba. Ezen felül minden lakásban van internet-hozzáférés.
A komplexum a zwijndrechti vasútállomás közelében található, mely megkönnyíti szabadidőben a független közlekedést és mobilitást.

Lakóházak

A nagy lakóotthonokon kívül hagyományos lakóházakban is kínálunk szállást. Ilyen házaink Hollandia egész területén vannak. Elhelyezkedésük függ a munkahely távolságától.
A házak teljesen felszereltek és berendezettek, a lakók szükségleteinek megfelelően. Lakásainkhoz hasonlóan megfelelnek minden előírásnak, kényelmesek és hosszú távú kényelmet kínálnak. A lakóotthonoktól független házak nagyobb függetlenséget és szabadabb magánéletet biztosítanak, amely segít az új kultúrához gyorsabban hozzászokni és beilleszkedni. Minden házban van internet-hozzáférés.

Holland házak

Idén nyáron holland házak is vannak. Ez egy rövid / átmeneti időszak.

Munka Hollandiában

kerékpárok
Cars

A szálláson kívül a GOODMORNING-nél gondoskodunk munkatársaink szállításáról is. Kiépített és korszerű személyautó flottával rendelkezünk. Jelenleg ezek száma meghaladja a 250 személyautót, amelyek mindegyikében van navigációs rendszer a könnyebb eligazodáshoz és fekete doboz.

Az autóknak köszönhetően munkavállalóink gond nélkül eljuthatnak a munkaadókhoz, bárhol is legyenek azok Hollandiában.

A munkahely és a lakás távolságától függően kerékpárokat is rendelkezésre bocsátunk, amelyek nagyon népszerű közlekedési eszköznek számítanak Hollandiában.

Kérjük a leendő munkavállalókat, hogy kiutazás előtt jelezzék igényeiket, mivel meghatározott mennyiségű kerékpárral és autóval rendelkezünk. A lakhatási költségekhez hasonlóan a szállítás költségei is levonásra kerülnek a heti fizetésből. A kerékpár vagy autó birtoklása nagymértékű függetlenséget, mobilitást és rugalmasságot biztosít.

Ha értesíti munkatársunkat arról, hogy rendelkezik érvényes vezetői engedéllyel, akkor lehetséges sofőrként is szóba kerülhet.

Miután aláírta velünk a szerződést, a munkavállaló megkapja az autót, amiért attól a pillanattól felel. Gyakran előfordul, hogy együtt fog utazni a munkába a kollégáival. Azokat, akik Önnel együtt utaznak a munkába, egy közös találkozóhelyről kell felvenni, tilos egyes személyeket külön helyekről felvenni – mindenkire egy találkozóhely érvényes.

Amennyiben rövid távolság választja el a szállást a munkahelytől, érdemes a GOODMORNING BV által adott kerékpárral közlekedni. Ha szabadságra megy, vegye fel a kapcsolatot a koordinátorával, hogy megbeszéljék mi lesz ezalatt a kerékpárral.

Galéria

HOLLANDIÁBAN

Az alábbiakban hasznos linkeket talál illetve azon szervezetek elérhetőségeit, amelyek jól jöhetnek hollandiai tartózkodása során:

Szakmai szervezet

Algemene Bond voor Uitzendondernemingen (ABU):   www.abu.nl